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定海區人力社保局全力打造“浙派工匠”金名片
發布日期:2022-09-13 08:34 信息來源:定海區政府 瀏覽次數: 字體:[ ]

已提前完成技能提升民生實事項目任務。一是深入實施金藍領職業技能提升行動。緊盯產業鏈發展,結合船舶修造、傳統制造業、家政等緊缺技能人才缺口,依托職業院校、民辦職業培訓機構等,訂單式開展對口培育。上半年,累計開展職業技能培訓 1.25 萬人次,新增高技能人才 1756 人,均超額完成目標任務。二是持續深化技能人才評價制度改革。全面推行企業職業技能等級認定工作,動員符合條件的企業開展技能認定備案,發揮企業在技能人才培育中的主體作用。全區現有技能等級認定備案企業 9 家,居全市首位。三是大力推進產融合“雙元”育人機制。牽線企業與職業院校開展訂單培訓、定向培訓、企校雙師等,助力企業精準化“訂制”技能人才。已牽線 7412 工廠、臺州銀行、廣華養老院等單位與舟山技師學院就企業新型學徒制、訂單班達成合作,涉及鍛造工、企業人力資源管理師等 340 余人。


舟山市人民政府

定海區人力社保局全力打造“浙派工匠”金名片

日期:2022-09-13 08:34:35

來源:定海區政府

已提前完成技能提升民生實事項目任務。一是深入實施金藍領職業技能提升行動。緊盯產業鏈發展,結合船舶修造、傳統制造業、家政等緊缺技能人才缺口,依托職業院校、民辦職業培訓機構等,訂單式開展對口培育。上半年,累計開展職業技能培訓 1.25 萬人次,新增高技能人才 1756 人,均超額完成目標任務。二是持續深化技能人才評價制度改革。全面推行企業職業技能等級認定工作,動員符合條件的企業開展技能認定備案,發揮企業在技能人才培育中的主體作用。全區現有技能等級認定備案企業 9 家,居全市首位。三是大力推進產融合“雙元”育人機制。牽線企業與職業院校開展訂單培訓、定向培訓、企校雙師等,助力企業精準化“訂制”技能人才。已牽線 7412 工廠、臺州銀行、廣華養老院等單位與舟山技師學院就企業新型學徒制、訂單班達成合作,涉及鍛造工、企業人力資源管理師等 340 余人。


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